기업 내 50세 이상 임직원 비중이 KT는 두 명 중 한 명 꼴인 반면 카카오 등 IT기업에서는 1% 미만인 것으로 나타났다.
기업분석 전문 한국CXO연구소는 ESG 및 지속가능경영보고서를 발간한 110개 기업 가운데 임직원 연령대 비교분석이 가능한 55개 주요 기업을 조사한 결과 이같이 나타났다고 11일 밝혔다.
55개 기업의 전체 임직원 수는 지난해 기준 61만3400여 명이었다. 30~40대가 63%로 가장 많았고, 50세 이상이 19.2%, 30세 미만이 17.8% 수준으로 나타났다.
조사 대상 기업 중 50세 이상 직원 비율이 가장 높은 회사는 KT였다. 지난해 기준 전체 임직원 2만2720명 중 절반 이상인 1만2116명(53.3%)이 50세 이상으로 조사됐다. 30세 미만 KT 임직원 비율은 5.2%에 불과했다.
현대자동차는 50세 이상 임직원 비율이 45.5%로 두 번째로 높았다. S-오일(37.6%), 쌍용C&E(34.4%), 현대위아(30.9%) 등이 뒤를 이었다.
50세 이상 임직원이 가장 적은 기업은 카카오로, 전체 임직원 2800여 명 중 22명(0.78%)에 그쳤다.
네이버도 4100여 명 중 50세 이상인 임직원이 33명(0.8%)에 불과했고, 삼성바이오로직스(1.4%), BGF리테일(1.7%), 삼성전기(2.2%) 등도 5% 미만으로 나타났다.
업종별로 보면 IT 업종에서 50세 이상 직원 비중이 0.8%로 가장 낮았다. 바이오(2.3%), 전자·반도체(8.5%) 업종도 10% 미만이었다.
반면 통신(47.3%)과 자동차(44.9%), 건설(20.2%) 등 업종에서는 50세 이상 비중이 비교적 높게 나타났다.
이미선 기자 already@sportschosun.com