111퍼센트, 게임 인재들의 역량 개발하는 인턴십 프로그램 '슈퍼드리머' 3기 선발

111퍼센트는 미래 게임 인재들에게 다양한 직무 체험 및 역량 개발 기회를 제공하는 인턴십 프로그램 '슈퍼드리머'의 3기 참가자 선발을 완료했다고 5일 밝혔다.

이번 슈퍼드리머 3기에는 260여명이 지원했으며 이 가운데 최종 15명을 선발, 경쟁률은 17대1에 달한 것으로 나타났다. 학력이나 나이, 어학점수 등 정형화된 스펙에 제한 없이 게임 산업과 직무에 대한 관심과 열정, 성장 가능성 등을 종합 평가해 선발했으며 특히 서류 전형 과정의 까다로운 절차를 최대한 간소화하고, 자유로운 형식의 포트폴리오 면접을 통해 지원자가 가진 역량을 자유롭게 표현할 수 있는 방식을 채택해 진입장벽을 낮추고자 했다고 회사측은 전했다.

슈퍼드리머 3기로 최종 선발된 인원들은 20대 중후반의 취업 준비생들로, 이 중 신입은 11명(73%), 경력은 4명(27%)으로 구성됐다. 선발된 인원 중에는 각종 IT 관련 공모전 수상자를 비롯해 게임 출시를 앞두고 있는 1인 개발자 등 다양한 이력을 가진 인재들이 다수 포함됐다고 111퍼센트는 전했다.

이들은 향후 3개월간 111퍼센트 본사에서 게임 개발 관련 팀프로젝트 등 실무 역량 중심의 교육 프로그램을 이수하게 된다. 이 과정을 통해 '랜덤다이스: 디펜스'와 같은 히트작을 개발한 게임 제작 노하우와 히스토리를 배울 수 있으며, 직접 신작 게임 개발에 참여하고 출시까지 경험할 수 있다. 우수한 성적으로 교육 과정을 이수한 인턴들에게는 정규직 전환의 기회도 주어진다.

이번 인턴십 프로그램 전 과정에는 김강안 111퍼센트 대표가 직접 나서며 인턴들과 눈높이를 맞추고 적극적으로 소통하는 등 실질적인 성장을 도울 예정이라고 전했다.