삼성은 22일 임직원들의 노고에 감사를 표하고 사기를 진작하기 위해 특별 격려금을 지급한다고 밝혔다.
삼성전자, 삼성생명, 삼성물산 등 삼성 계열사들은 임직원들에게 기본급(상여기초금)의 최대 200%를 오는 24일 지급할 예정이다.
삼성은 "글로벌 경쟁 심화로 인해 악화된 경영 환경에서도 소임을 다해 준 임직원의 노고에 감사를 표하고 위로·격려를 전달하기 위한 특별 격려금"이라면서 "회사와 임직원이 함께 성장하는 조직 문화를 만들어 미래를 향한 도전과 혁신을 이어가자는 뜻도 담았다"고 설명했다.
이번에 지급되는 특별 격려금을 통해 삼성은 국내 내수 진작과 경기 활성화에 기여할 것으로 기대했다.
이와 함께 삼성 임원들은 이번에 받는 특별 격려금 중 10%를 기부한다.
삼성 관계자는 "어려운 때일수록 사회와 같이 나누고 함께 해야 한다는 마음을 모아 위기 극복을 위한 노력에 마중물을 보태기로 한 것"이라고 설명했다.
한편 삼성 계열사는 성과급으로 전년 연간 실적과 연동해 매년 연초에 지급하는 초과이익성과급(OPI), 상반기와 하반기에 지급하는 목표 달성 장려금(TAI)을 두고 있다.
OPI는 사업부별로 연봉의 30~50%, TAI는 월 기본급의 최대 100% 수준으로 알려졌다. 이번 지급되는 특별 격려금은 OPI와는 별도다.
조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com